Praktický kurz nejen pro HR specialisty,
kteří chtějí skrze digitální nástroj měřit spravedlivost
jejich firemního odměňování.
Jak na rovnost v odměňování
a splnění ESG povinností
Odkryjte tajemství spravedlivého odměňování.
Získejte expertízu v analýze a prezentaci dat o úrovni rozdílu v odměňování mezi muži a ženami.
Proč je to důležité?
01
10. 5. 2023 byla přijata směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2023/970, kterou se posiluje uplatňování zásady stejné odměny mužů a žen za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty prostřednictvím transparentnosti odměňování a mechanismů prosazování.
02
Do konečné podoby novely zákoníku práce se směrnice promítne společně s opatřeními z Akčního plánu rovného odměňování žen a mužů 2023 -2026.
03
Týká se zaměstnavatelů ve veřejném i soukromém sektoru od 100 pracovníků výše.
04
První podávání zpráv o rozdílech v odměňování žen a mužů musí zaměstnavatelé od 150 pracovníků poskytnout již za rok 2026.
05
Rozdíl v průměrné úrovni odměňování mezi muži a ženami by neměl být vyšší než 5 %.
06
Data o rozdílném odměňování mužů a žen je nutné vykazovat i při ESG – nefinančním repotu, pro některé společnosti již za rok 2024.
Pojďte se připravit.
Objevte rozdíly v odměňování ve vaší firmě
srozumitelně definujte práci stejné hodnoty
zjistěte, které pozice jsou nadhodnocené, a které naopak podhodnocené
Rovnost v odměňování je klíčem
k prosperující organizaci.
V dnešním rychle se měnícím světě je zásadní zajistit,
aby odměňování všech zaměstnanců
bylo spravedlivé a transparentní.
Náš kurz je navržen tak, aby vás vybavil vším,
co potřebujete k tomu,
aby se vaše organizace mohla pyšnit nejen spravedlností, ale i transparentností ve svých odměňovacích procesech.
Naučíte se
Orientovat v tématu rovného a transparentního odměňování a souvisejících právních a vládních dokumentech.
Definovat stejnou práci a práci stejné hodnoty.
Pracovat s digitálním nástrojem pro vyhodnocování vašich mzdových dat.
Provazovat a chápat souvislosti mezi ESG a rovným odměňováním.
Zjednodušit reporting (naučíte se, jak s digitálním nástrojem bezproblémově plnit reportingové povinnosti v oblasti ESG a transparentního odměňování).
Po úspěšném absolvování kurzu
získáte osvědčení
o jeho úspěšném absolvování.
Pro koho je kurz určen
Ideálně pro HR specialisty, generalisty, mzdové účetní, manažery a všechny profesionály, kteří:
chtějí získat nebo rozšířit své znalosti a dovednosti v oblasti rovného odměňování a nutnosti jeho reportování.
usilují o zlepšení pracovních procesů a podporu spravedlivého prostředí v organizacích.
vnímají důležitost přípravy na situaci, až bude nová směrnice transponovaná. České republice již běží tříleté období.
hledají hlubší pochopení a praktické aplikace problematiky.
Jestli se chcete tématu věnovat více komplexně,
s praktickým tréninkem vyžívání digitálního nástroje,
je pro vás tento kurz správná volba.
Pokud byste raději začali základní orientací v tématu,
doporučujeme spíše náš základní kratší kurz.
Proč se přihlásit?
Tento kurz vám poskytne pochopení souvislostí,
praktické procvičení a praktický nástroj k zajištění,
že vaše organizace dodržuje principy rovného odměňování.
Získáte nejen důležité právní a metodologické znalosti, ale také se naučíte, jak efektivně využívat digitální technologie pro analýzu a prezentaci dat.
Staňte se klíčovým partnerem vašeho vedení v oblasti rovného odměňování a přispějte k vytvoření spravedlivějšího pracovního prostředí.
Jak se přihlásit?
Kliknutím na tlačítko níže vyplníte přihlašovací formulář,
případně napište na e-mail khouskova@gondolagarant.cz.
Místa jsou omezená, abychom zajistili individuální přístup
a maximální podporu, takže neváhejte a zaregistrujte se co nejdříve!
Cíle školení
Seznámit účastníky s právními normami a souvisejícími vládními dokumenty pro rovné odměňování a ESG nefinanční reporting v této oblasti.
Zorientovat účastníky v tématu rovného a transparentního odměňování.
Naučit účastníky definovat stejnou práci a práci stejné hodnoty.
Naučit účastníky pracovat s digitálním nástrojem pro vyhodnocování mzdových dat.
Rozvíjet IT dovednosti pro analýzu a prezentaci dat o odměňování.
Obsah školení
Orientace v tématu rovného odměňování (zákonné předpisy, principy spravedlivého odměňování, definice stejné práce a práce stejné hodnoty, souvislost s ESG aj.).
Praktické postupy a nástroje pro přípravu vstupních dat k následné analýze.
Analýza rozdílů v odměňování a její vyhodnocení skrze digitální nástroj.
Praktická cvičení na reálných datech účastníků.
Společná diskuse a sdílení dobré praxe.
TERMÍN KDY
Termín bude upřesněn
Pro individuální školení napište na e-mail houskova@esgforbusiness.cz
CENA
19 000 Kč
MÍSTO KDE
Kdo vás kurzem provede
Mgr. Romana Fornousková
Konzultantka a auditorka
rovného odměňování
Mgr. Kristýna Houšková
Konzultantka a auditorka ESG
a nefinančního reportingu
